13
2018
09

长治漳泽农商银行:人力资源管理恋上“互联网

  今年以来,长治漳泽农商银行在精细化管理方面持续发力,借助“互联网+”不断提升人力资源管理效率。

  “互联网+”助力日常管理“高效化”。该行人力资源部引入钉钉软件手机APP辅助开展日常管理,实现了全员线上考勤打卡、请假审批等功能。

  “互联网+”助力绩效考核“智能化”。该行人力资源部成功上线运行新一代绩效管理系统,通过手机端实现各业务条线绩效数据快速录入,智能分类统计,按导入模型自动计算各岗位薪酬,考核过程更加透明化、标准化,员工可通过客户端查看自己的薪酬构成,有效提升了职工的工作效率和积极性。

  “互联网+”助力选拔任用“精准化”。为构建后备人才库,该行借助人力资源管理系统建立了人力资源大数据库,将每一位职工的详细信息、技能特长等数据,按年收集录入数据库,为后备人才培养、重要岗位遴选等工作提供大数据支撑。 (付强)

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